• English flag

Hvordan får vi psykisk sårbare ud på arbejdsmarkedet?

Samfundet kan spare tusindvis af kroner ved at få de psykisk sårbare i beskæftigelse, men er det virksomhedernes ansvar? Og er rammerne gode nok for, at landets virksomhedsledere kan skabe vækst og inkludere psykisk sårbare på en og samme tid? I en anderledes diskussion forsøger PsykiatriNetværket at kaste lys over, hvorfor blot hver fjerde borger med en psykisk lidelse i 2014 havde et arbejde, og hvorfor flere virksomheder er tilbageholdende med at ansætte en psykisk sårbar frem for en "normal" medarbejder. Det store spørgsmål er, hvad virksomhedslederne får ud af at bidrage til fællesskabet foruden CSR-værdi og følelsen af at gøre en forskel. Er det nok til, at vi får integreret psykisk syge på arbejdsmarkedet? Det og mange flere spørgsmål vil vi forsøge at kaste lys over.

Dato: Torsdag den 11. juni
Tid: 16:00 - 17:00
Sted: Brandstationens Mødetelt - Nordlandspladsen

Deltagere:

Mogens Seider, leder af Fountain House og næstformand i Foreningen Det Sociale Netværk
Poul Nyrup Rasmussen, protektor, Foreningen Det Sociale Netværk
Allan L Agerholm, chief hospitality officer, BC Hospitality Group
Trine Lindahl, administrerende direktør, Sherpa
Allan Westh, jobcenterchef Bornholm
Eva Secher, formand, Dansk Psykolog Forening
Thomas Qvortrup Christensen, chefkonsulent, Dansk Industri
Andrea Hermansen, medlem af landsledelsen LAP

Ordstyrer:

Iben Marie Zeuthen, radiovært Radio24syv

Læs mere i Folkemødets officielle program her.

 

www.psykisksaarbar.dk bruger cookies

Cookies er nødvendige for at få hjemmesiden til at fungere og giver info om, hvordan du bruger vores hjemmeside, så vi kan forbedre den både for dig og for andre. www.psykisksaarbar.dk bruger primært cookies til trafikmåling, login og optimering af sidens indhold. Hvis du klikker videre på siden, accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om cookies på www.psykisksaarbar.dk her --